1-op-1 begeleiding
Je hebt ervaring. Je hebt kennis. Je hebt een netwerk. Toch voelt het soms alsof je vastzit in de complexiteit van je rol. In de 1-op-1 begeleiding onderzoeken we samen wat er werkelijk speelt. Daarna kies je opnieuw richting.
Harder werken is dan niet de oplossing. Wat helpt, is vertragen: afstand nemen van de waan van de dag, zodat zichtbaar wordt wat werkelijk aandacht vraagt.
Wil je eerst zelf verkennen waar je staat? Download de checklist "Waar sta jij als interim?" en ontdek welk type leider jij bent onder druk, in balans en in stilte.
Download de checklistIn een persoonlijk gesprek nemen we de tijd om te kijken wat er speelt. Geen verkooppraatje, wel de eerste juiste vragen. Daarna weet je of dit traject bij je past.
Vraag het gesprek aanWat is de werkelijke opgave? Welke context bepaalt het speelveld en wat vraagt de situatie van ons? Door voorbij de eerste antwoorden te kijken, ontstaat zicht op de kern. Want pas wanneer het vraagstuk scherp is, kun je bepalen wat er werkelijk nodig is.
Hoe sta je als leider in je opdracht, je netwerk en ten opzichte van jezelf? Want wie niet zichtbaar is, wordt niet gehoord.
Hoe vertaal je je visie naar concrete stappen, zonder jezelf kwijt te raken in de dynamiek? Want een plan is niets zonder ritme.
Hoe blijf je trouw aan jezelf terwijl je de verwachtingen van anderen hanteert? Want echte kracht komt van binnenuit.
Ieder traject is maatwerk, maar de beweging is steeds dezelfde.
We verkennen je vraagstuk en bepalen samen of en hoe we verder gaan. Vrijblijvend.
We leggen de echte vragen bloot en onderzoeken de perspectieven naast elkaar.
We nemen afstand van de waan van de dag en brengen de onderstroom in beeld.
Je kiest richting en vertaalt die naar keuzes die je met overtuiging draagt.
"Ik dacht dat ik een besluit moest nemen. In de gesprekken met Wilma werd duidelijk dat ik eigenlijk probeerde te begrijpen waarom iets niet meer werkte zoals het altijd werkte. Die verschuiving veranderde alles."
Dat hangt af van je vraagstuk en de vorm van het traject. Na het vrijblijvende strategiegesprek ontvang je een voorstel op maat. Het eerste gesprek kost je alleen tijd en aandacht.
Sommige vraagstukken zijn met een paar gesprekken geholpen, andere vragen om begeleiding over een langere periode. In de natuur gaat niets sneller omdat wij dat graag willen. We volgen het tempo dat het vraagstuk vraagt en spreken vooraf helder af wat je kunt verwachten.
In overleg. In de regio Arnhem-Nijmegen graag op een rustige plek, bij voorkeur ergens waar we ook kunnen lopen. Online kan ook.
Niet in de klassieke zin. Ik werk als raadgever: de inhoud van je vraagstuk en jij als leider komen samen aan bod. Strategisch denken verbind ik met inzichten uit leiderschap, filosofie, geschiedenis en de natuur.
Vertel kort waar je tegenaan loopt. Ik neem binnen twee werkdagen contact met je op.
