Over Wilma
Ik ben Wilma Boer. Strategisch raadgever bij complexe leiderschaps- en transitievraagstukken.
Sommige vraagstukken laten zich niet oplossen met een nieuw plan alleen. Ze vragen om een nieuw perspectief. Die overtuiging is de rode draad in alles wat ik doe.
Ik begeleid leiders, ondernemers en professionals die verantwoordelijkheid dragen voor complexe vraagstukken waarin strategie, verandering en persoonlijke betekenis samenkomen. Mensen die voelen dat een vraagstuk meer vraagt dan een snelle oplossing of een standaardaanpak.
Goede raad gaat voor mij niet over het geven van antwoorden. Het begint met aandachtig luisteren, de juiste vragen stellen en onderzoeken wat er werkelijk speelt. Want de vraag waarmee iemand binnenkomt, is vaak niet de vraag waar het uiteindelijk over gaat.
Juist wanneer de complexiteit toeneemt, helpt het om te vertragen. Om verschillende perspectieven naast elkaar te leggen. Om patronen zichtbaar te maken en opnieuw richting te kiezen.
Daarvoor werk ik vanuit mijn 3V methodiek: Verdiepen, Vertragen en Versterken. Ik verbind strategisch denken met inzichten uit leiderschap, filosofie, geschiedenis en de natuur. Niet als doel op zich, maar als manier om vraagstukken vanuit een breder perspectief te benaderen en keuzes te maken die echt passen bij de leider, de organisatie en de fase waarin zij zich bevinden.
Ik heb ruim twintig jaar leiding gegeven in de publieke en private sector. Ik ken de dynamiek van publieke organisaties van binnenuit: de politieke context, de maatschappelijke opgave en de spanning tussen mandaat en werkelijkheid. Mijn opleiding volgde ik onder meer aan de Hogeschool Utrecht en Nyenrode Business Universiteit.
Die eigen leiderschapservaring betekent dat mijn raad nooit theoretisch blijft. Ik weet hoe het voelt om de knopen door te hakken als anderen aarzelen.
In de natuur gaat niets sneller omdat wij dat graag willen. Alles groeit in zijn eigen tempo. Er is een moment waarop iets zichtbaar wordt, een moment waarop je kunt oogsten en een moment waarop je juist ruimte maakt voor iets nieuws.
Leiderschap is niet zoveel anders. De seizoenen, hun ritme en hun symboliek geven mij, en de mensen die ik begeleid, een taal om anders naar verandering, timing en richting te kijken. Je vindt dit terug in mijn Raadkringen en in mijn inzichten.
"Ik geloof dat complexe vraagstukken vragen om meer dan een strategie. Ze vragen om raad."
Mijn werk krijgt vorm tijdens 1-op-1 begeleiding, Raadkringen en kennis en netwerklunches. Iedere ontmoeting heeft een andere vorm, maar steeds hetzelfde doel: ruimte creëren voor helderheid, richting en bewuste keuzes.
